«Con el coaching
las ideas se convierten en acción
y la acción en éxito.»
¿Qué es el Coaching?
El coaching es un proceso de desarrollo personal o profesional, que permite desarrollar el potencial necesario para concretar metas y objetivos.
El proceso de coaching facilita:
- tomar conciencia de las estrategias o creencias que obstaculizan el avance,
- identificar recursos, talentos y competencias para alcanzar objetivos,
- idear soluciones y poner en marcha planes de acción para lograr el éxito.
Orígenes del coaching
Los orígenes del coaching remontan a los años 1950 – 1960 en el campo deportivo. El entrenador o coach, favorece el desarrollo del talento del deportista, más allá del entrenamiento físico. Le ayuda a desarrollar sus facultades y competencias, a conservar su motivación, a optimizar sus logros conciliando el cuerpo y la mente. El coaching asocia la dimensión mental y emocional, al entrenamiento deportivo.
En 1980, el coaching se introduce en el mundo de la empresa por su pertinencia en términos de logro y superación, nociones muy cercanas al mundo empresarial.
Progresivamente el coaching se desarrolla a través del mundo integrando la dimensión personal o life coaching y respondiendo a necesidades diversas relacionadas con el desarrollo personal (búsqueda de sentido, realización de proyectos, toma de decisión).
El coaching se aplica a diferentes ámbitos:
- Ámbito personal: life coaching.
- Ámbito empresarial: coaching profesional individual o de equipo.
- Ámbito deportivo: coaching deportivo.
- Ámbito artístico: coaching de artistas.